公司“以人为本，先人后事”；“共创，共赢”，业绩为王；年度业绩目标两亿，董事长私人派发百万现金；针对公司优秀员工及合伙人颁发荣誉证书及现金奖励；并对其父母给予养老金300/月（职员在职或营销合伙人积极参与培训并月度不低于一次团队内活动前提下）；总公司分享即时原始股；“乐家源每年度优秀人物”每个人可以优先选购相应股权，只要你是乐家源优秀人物，还可以每年共分500万的上市红利（上市当年兑现）。

乐家源年度三大承诺：

承诺一：材质更优：同价格前提下，材料敢于同行业任何厂家做对比。

承诺二：为客户保障：乐家源定房“0风险”，缴纳定金并签订设计合同后，在签订设计确认书前不满意无理由退款。

承诺三：分公司合作总公司托底：合作开设分公司，五年内联合创始人不能回本，由总公司托底，将差额补足给联合创始人，联合创始人永不亏损。